Nieuwsgierig naar hoe jouw team in al zijn neurodiversiteit kan floreren in plaats van verzeild te raken in misverstanden?

Een team of onderneming bestaat steeds uit meerdere mensen. Mensen zijn allen verschillend. Ondertussen heeft de wetenschap ons kunnen verduidelijken dat er verschillende typen hersenen bestaan. De communicatie tussen die verschillende breinmodellen zorgt vaak voor misverstanden. In een team sta je sterker met een diversiteit aan verschillende breinmodellen op voorwaarde dat de juiste vertaalslag gemaakt wordt. Het team van Avensis helpt jouw onderneming en jouw team om deze vertaalslag te maken. Zodoende kan er gebouwd worden op elkaars sterkte in plaats van verloren te raken in elkaars zwakte.

Een koor zingt maar zo goed als de slechtste zanger. Ook in een team is het effect van iemand die uitvalt wegens overspanning en uiteindelijk burn-out/bore-out niet te overzien. De cijfers tonen aan dat er financieel veel kan bespaard worden door preventief in te zetten op mentaal welzijn. De kost om als bedrijf een coach aan te bieden aan werknemers niet enkel voor tijdens het reïntegratieproces na burn-out maar toegang te geven tot coachingssessies bij de eerste vormen van stress is vele malen kleiner dan de totale kost van een medewerker die uitvalt wegens burn-out.